Инфляция деңгейі де, жалақы да төмендеп барады. Нақты себеп бізге де, үкіметке де түсініксіздеу болып тұр.
Басынан бастасақгннг
Ұлттық статистика бюросының мәліметтерінде нақты көрсеткіш 1,4% -ға қысқарғаныайтылған. Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Қазақстанда орташа жалақының неге төмендегенін нақты түсіндіре алмады. Сенаттағы брифингте еңбек вице-министрі Ербол Тұяқбаев жалақы деңгейіне бірнеше фактор әсер етеді, оның ішінде сыйлықақылар мен жұмыс берушілердің қосымша төлемдері бар екенін ескертті.
«Жұмыс беруші тарапынан барлық қосымша төлемдер кейіннен кіріс ретінде есептеледі. Оның ішінде сыйлықақылар мен басқа да төлемдер. Бәлкім, бұл бюджеттік кезеңнің басталуына байланысты шығар»», — деп мәлімдеді Тұяқбаев.
Халық табысының нақты көрсеткіші болып саналатын медианалық жалақы осы жылдың басында 331 527 теңгені құрады. Жұмыс істейтін қазақстандықтардың жартысы осы сомадан аз, ал жартысы — одан көп алады
Сондықтан азаматтардың сатып алу қабілетін көрсететін нақты жалақы теріс аймаққа кетті. Бұл есеп айырысу парақтарындағы сомалардың өсуіне қарамастан, қазақстандықтар шын мәнінде өз кірістеріне тауарлар мен қызметтерді аз сатып ала бастағанын білдіреді.
Әсіресе, жағдай Еуразиялық экономикалық одақтың басқа елдерінен көрініп тұр. Жарияланған мәліметтерге сәйкес, Қазақстан 2025 жылдың қорытындысы бойынша нақты жалақысы төмендеген ЕАЭО-ның жалғыз мемлекеті болып шықты.
Қырғызстанда халықтың нақты табысы 9,9% -ға, Беларусьте — 9% -ға, Ресейде — 4,4% -ға, ал Арменияда — 2% -ға өсті.
Бұл ретте бір жыл бұрын Қазақстандағы жағдай едәуір жақсы көрінді. 2024 жылдың қорытындысы бойынша елдегі нақты жалақы 2,4% -ға өсті.
Ол кезде атаулы жалақы 11,3% -ға өсті, ал инфляция 8,7% -ды құрады — бұл халық табысының оң динамикасын сақтауға мүмкіндік берді.
