Еңбек министрлігі өткендей, осыған дейінгі норма мағынасын жоғалтты, себебі енді қазақстандықтар басқарушы компаниялар мен инвестициялық стратегияны өздері таңдай алады.
• Қолданыстағы кодексте кірістілік инфляциядан төмен болған жағдайда мемлекет айырмашылықты төлеуге міндетті еді, ал жаңа түзетулер күшіне енген соң бұл міндеттеме күшін жояды
• Сондай-ақ кодекстен мемлекеттік кепілдік беру мен өтемақыны есептеу тәртібін реттейтін 218 және 219-баптар да толықтай шығарылып тасталады.
Министрлік 2003 жылдан бері қолданылып келген бұл норманың алынып тасталуы мемлекеттің зейнетақыны сақтаудан бас тартуын білдірмейтінін мәлімдеді. Ведомствоның түсіндіруінше, мемлекеттік кепілдік кезінде азаматтардың өз қаржысын басқаруға мүмкіндігі болмағандықтан, мемлекет инфляция мен нақты кіріс арасындағы айырмашылықты өтеуді өз мойнына алған болатын. Қазіргі уақытта салымшылардың басқарушы компания мен инвестициялық стратегияны өздігінен таңдау құқығы кеңейгендіктен, бұл кепілдіктің бастапқы құқықтық әрі экономикалық мәні жойылды.
«Мемлекеттік кепілдік институты азаматтардың зейнетақы жинақтарын басқарудың инвестициялық стратегиясына өз бетінше ықпал ету мүмкіндігінің жоқтығы үшін өтемақы элементі ретінде енгізілді. Басқарушыны өз бетінше таңдау кезінде салымшы күтілетін табыстылықты, тәуекелдерді және активтерді басқару шарттарын бағалай отырып, өз қалауы бойынша инвестициялық шешім қабылдайды», — деп еске салды министрлікте.
Бұл жағдайда мемлекетке салымшының өзі қабылдаған шешімдер бойынша инвестициялық нәтижені өтеу міндетін жүктеу жария ресурстарды әділ бөлу қағидаттарына сәйкес келмейді.
Бұл ретте мемлекет салымшылардың ақшасын бақылаудан бас тартпайтыны атап өтіледі. Зейнетақы активтерін басқару жүйесі мемлекеттік бақылауда қалады.
Бұған дейін біз қазақстандықтарға өздерінің зейнетақы жинақтарының 100% -на дейін БЖЗҚ-дан жеке басқарушы компанияларға аударуға рұқсат ететінін жаздық.
• Егер мемлекеттік кепілдік жойылса, БЖЗҚ-дағы жинақтар нарықтық тәуекелдерге (инфляция) ұшырауы мүмкін. Бұл жағдайда салымшыларға баламалы зейнетақы жүйесіне (базалық/ынтымақты төлемдер) сүйенуге, жеке инвестициялық портфельдерді тиімді басқаруға немесе қосымша жинақтауға тура келеді.
• Инвестициялық компанияны таңдау: Салымшылар инфляциядан қорғану үшін зейнетақы активтерін басқаратын жеке компанияларды таңдауға немесе тәуекелі консервативті портфельдерге ауыстыруға құқылы
